Суд захистив трудові права працівника

10 травня суд розглянув  цивільну справу за позовом ОСОБИ 1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Гадячсир» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки виплати і моральної шкоди, спричиненої невиплатою зарплати.

Позовні вимоги  позивача суд задовольнив   частково.

Стягнув з Товариства з обмеженою відповідальністю «Гадячсир» на користь ОСОБИ 1 -заборгованість по заробітній платі в сумі 13307 грн. 05 коп.,  середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати в сумі 7558  грн. 38 коп., та судові витрати в розмірі 500 гривень,  а всього  21365 грн. 43 коп.

В частині інших позовних вимог суд відмовив позивачу.

Інформація:

       Позивач звернувся до суду,  свої вимоги мотивуючи  тим, що з 11.12.2012 року по 25.02.2016 року він працював на посаді водія у Хмелівському відділенні ТОВ «Гадячсир», що стверджується відповідними записами в його трудовій книжці. За період  роботи із жовтня 2015 року по лютий 2016 року з вини підприємства, виникла заборгованість по виплаті йому заробітної плати. 25 лютого 2016 року його було звільнено з роботи за згодою сторін. На час звільнення загальна сума заборгованості по заробітній платі станом на лютий 2016 року  становила 15572,84 грн. В квітні 2016 року йому було виплачено заборгованість за жовтень 2015 року в сумі 2265,79 грн і станом на 05.04.2016 року  загальна заборгованість по заробітній платі склала 13307,05 гривень. Добровільно виплатити йому заборгованість по заробітній платі та інших належних до сплати сум адміністрація підприємства відмовилось. Свої трудові права працівник захистив у суді.

Заочне рішення суду не набуло законної сили і може бути оскаржене в апеляційному порядку.

Суддя Роменського міськрайонного суду                   О.О.Євлах

В ЄДРСР справа  № 585/1655/16-ц